Несколько слов о том, как приручить хаос задач

Публикация № 1256680

Сообщество - Личная эффективность

самоорганизация программирование аналитика задачи конфигурации базы программист

В ежедневной работе специалиста 1С самое ценное - скорость и качество выполнения задач. В данной статье автор на основе собственного опыта представляет несколько полезных (как ему кажется) советов по организации ежедневного рабочего процесса специалиста 1С. Они позволят в бесконечном хаосе задач сэкономить время, провести самоорганизацию работы, и сделать ее более удобной.

Любой специалист 1С выполняет некие задачи – программные, аналитические, технические, и тратит на это свои усилия, свое время, свои нервы. Есть довольно известное выражение, что «20% усилий дает 80% результата». Оставшиеся 80% усилий тратятся, в основном, на «шелуху» и «черную» работу. Постараемся же сэкономить на этих оставшихся 80% усилий! Мы, к сожалению, не можем в большинстве случаев контролировать поток задач, поступающих к нам на выполнение (когда, сколько, какие задачи придут). Но мы можем повлиять на то, КАК ИМЕННО, и С КАКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ эти задачи будем решать.

Путей повышения эффективности решения задач множество. Один из способов - попытаться стандартизировать свои однообразные (повторяющиеся) действия, лучше организовать свою работу, ускорить доступ к постоянно нужным нам инструментам. Ясно, что когда на «шелуху» или стандартные частые действия тратишь меньше времени, то и на работу «всего» уходит его заметно меньше.

Эйнштейн сказал: «Только дурак нуждается в порядке — гений господствует над хаосом». Мы не будем наводить порядок – мы будем с помощью нижеприведенных советов господствовать над хаосом задач. Ну или хотя бы этот хаос научим командам «Сидеть» и «Лежать». Не гении конечно, но тоже ничего…  J

Автор этого текста попытался составить несколько простых советов по максимальному упрощению и стандартизации ряда действий в практике деятельности 1С-специалиста. Причем таких, которые бы позволили добиться максимальной пользы с минимумом затрат усилий и времени. Эти советы позволят сэкономить время, провести самоорганизацию работы, и сделать ее более удобной.

Здесь не будет рекламы новых «революционных» программных продуктов вроде «1С: Сделай Сам С УсамИ», или «сложных волшебных» методик вроде «Организуй работу методом задних рогов синего бегемота». Нет, все советы – из ежедневной практики, очень простые и очевидные, часто эмпирические, достигаются простейшими «ручными» действиями. Их цель – сделать ежедневную, порой монотонную, а порой наоборот, очень напряженную работу, немного быстрее и проще, добиться в ней большего порядка. Что конкретно я имею в виду, станет ясно уже через несколько минут.

Все идеи и советы структурированы и описаны ниже. В каждой описано – как это устроено, и обязательно – «что нам это даст», то есть, какие выгоды и удобства в повседневной работе это принесет.

Идея №1. Библиотека обновлений (шаблонов) конфигураций

В ежедневной практической работе фрилансера, аналитика или программиста 1С, довольно часто стоит вопрос обновления конфигураций, а иногда требуется не самая свежая версия для какой-то задачи. Бывает и то, что требуется «дообновить» очень старую базу, пропустившую 10-20 релизов. Почему бы не придать толику организованности этому процессу?

Для этого на жестком диске создаем особую папку, условно называем ее «Шаблоны». Именно в эту папку мы будем скачивать и разворачивать все обновления стандартных конфигураций. При развороте шаблона 1С (запуске файла «setup») он сам будет создавать подпапки с именами и версиями обновлений. Таким образом, у нас будет структурированная папка с обновлениями конфигураций. При обновлении базы через Конфигуратор нужно будет просто прописать путь к этой папке для поиска шаблонов обновлений.

Предвижу скепсис, мол, создание и хранение такой библиотеки обновлений потребует больших затрат времени и места на диске! Это верно, но не совсем так, простите за каламбур.

Во-первых, хранить все обновления всех конфигураций НЕ НУЖНО. Так, мы НЕ будем хранить те обновления, которые позволяют пропускать себя (например, в УПП можно обновиться с 1.3.121.1 сразу на 1.3.122.3, пропустив 6 или 7 промежуточных обновлений). Далее, хранить будем, конечно НЕ все конфигурации, а только самые распространенные, а еще лучше -только те, которые часто требуются нам в работе. Например, мне лично требуются часто ЗУП 3.1 и УПП. Библиотеки обновлений прочих конфигураций я пополняю только от случая к случаю.

Также полезно хранить «целые» конфигурации (а не только обновления), которые время от времени выкладывает 1С. Так при необходимости вы сразу сможете иметь готовую конфигурацию с демо-базой «из середины» списка релизов, не восстанавливая все версии с первой. В этом случае наиболее старые релизы (старее 2 лет) можно удалить, чтобы не занимали места.

Наконец, подобная коллекция шаблонов обновлений, если вы начнете ее вести, будет пополнятся «автоматически» в процессе выполнения вами задач – качать то обновления вы все равно будете? Будете. Так качайте их сразу в нашу папку «Шаблоны»!

Итак, что нам это даст:

Библиотека ключевых обновлений всех нужных нам конфигураций. При нужде в любой версии нужной нам конфигурации, или обновлении типовой конфигурации, мы лишь должны в Конфигураторе прописать путь к папке для поиска шаблонов обновлений.

Идея №2. Список активных демо-баз актуальных версий основных конфигураций

По сути это развитие предыдущей идеи, но в несколько ином ключе.

Различные задачи часто требуют срочно проверить «что-нибудь» на стандартном функционале, а для этого требуется не только иметь стандартную полную конфигурацию актуальной версии, но и демо-базу. На случай таких задач мы будем иметь в списке баз 1С несколько развернутых демо-баз основных конфигураций (например, УПП, ERP, БУХ, ЗУП, УТ), которые мы, конечно, регулярно обновляем до актуальных версий (используя, в том числе, шаблоны из предыдущей идеи).

У вас возникла задача воспроизвести ошибку заказчика, в том числе, после обновления? Нужно проверить новый функционал? Требуется демо-база для демонстрации и обучения? Во всех этих случаях,  у нас всегда будет под рукой нужная база с «демкой» нужной нам конфигурации из списка самых популярных (например, УПП, ERP, БУХ, ЗУП, УТ), да еще актуального релиза. Предыдущей нашей идее эта не противоречит, и более того – их стоит использовать вместе.

Итак, что это нам даст:

Активные демо-базы актуальных версий основных конфигураций. Возможность оперативного получения нужной конфигурации, или отработки чего-либо на стандартном функционале.

Идея №3. Библиотека трафаретов (заготовок) форм и отчетов. Расширенный список шаблонов кода.

Совет, более приближенный к практике программирования. Идея родилась на основе использования стандартного механизма шаблонов в 1С, как его развитие и дополнение.

Суть идеи в том, что большинство задач программисту на создание новых отчетов, печатных форм и документов, при всей своей внешней разнообразности, в начале процесса выполнения на самом деле типичны. Я говорю о том, что в начале почти любой такой задачи вы должны выполнять «грязную» работу по «набивке» стандартных реквизитов и обработчиков, структурированию кода. Так зачем делать одно и тоже вручную каждый раз? Давайте хотя бы немного стандартизируем этот процесс!

От нас потребуется держать «под рукой» в виде почти «пустых» обработок, своеобразные трафареты (заготовки) для самых распространенных вещей: внешних отчетов (для СКД и «жесткого» макета), внешних печатных форм. Можно пойти дальше – держать «шаблоны» и заготовки форм документов с самыми распространенными реквизитами (организация, период и т.п.), с уже «навешанными» на них обработчиками стандартных действий (например, изменения месяца, кнопка подбора сотрудников, или еще что-нибудь в этом роде), а также заготовки стандартных процедур модуля менеджера и объекта (обработка печати, например).

Каких-то строгих критериев тут нет, все зависит от практической работы. Например, одно время мне постоянно требовалось делать новые печатные формы двух или трех почти одинаковых форматов. В итоге я сделал для них 2 своеобразные «заготовки» (файлы EPF), и при задании сделать новую форму, брал эту «заготовку», где заранее были прописаны в коде такие вещи, как получение макета, вывод областей, проверки на вывод, заготовка для запроса, вспомогательные функции возврата нужных значений и т.п. Макет уже имел области для вывода (я лишь подставлял текст на вывод в макет и менял параметры, причем использовал одни и те же параметры по имени – которые обрабатывались в коде).

Повторюсь, это развитие идеи шаблонов в 1С. Вообще говоря, почему-то огромное количество людей об этой стандартной функции текстового редактора в Конфигураторе не в курсе, или не пользуются ей. Шаблон, напомню, это заготовка («рыба») самых распространенных программных конструкций (например, запроса с обработкой результат). Шаблон в Конфигураторе 1С можно создать и свой, но в шаблон заносится только код. Я же веду речь о том, чтобы кроме использования шаблонов (а их нужно использовать!), использовать и заготовки форм, и более сложных обработчиков. Ну или по крайней мере, основательно поработать с библиотекой шаблонов, добавить новых шаблонов «под себя».

Итак, что нам это даст:

Расширенная библиотека шаблонов кода, а также заготовки форм и программных конструкций. При создании нового отчета, программирования формы документа, печатной формы и т.п. – мы берем или готовый шаблон кода, или «копипастой» вставляем код в форму (модуль объекта), или используем заготовку формы.

Идея №4. Набор готовых алгоритмов действий, схемы и шаблоны для "непрограммной" работы

Несколько более общий совет, относящийся к аналитикам, или тем, кто занимается исправлением ошибок, настройкой и сервисом баз 1С. Тем не менее, и он полезен.

Суть совета – иметь для самых распространенных ситуаций в работе (не связанной с программированием напрямую) некие наработанные заготовки, списки вопросов, схемки-памятки, «рыбы» для инструкций, шаблоны для написания технических заданий (ТЗ).

Например, у меня имеется нечто вроде набора пунктов и вопросов, если нужно произвести обследование нового клиента (для составления ТЗ): вопросы про тип и количество баз, версии конфигураций, обмены, количество персонала, наличие технических специалистов в штате, род деятельности и т.п.

Если требуется провести экспресс-аудит базы (обычно я в силу специализации, делаю это по блокам зарплаты и управления персонала), то опять-таки, есть почти формальный перечень моих действий (проверить тот справочник, посмотреть в те документы, проверить те настройки и т.п.)

Если нужно разобрать какую-то ошибку, то мои первые вопросы к клиенту (как правило, в телефонном режиме) будут абсолютно одинаковы, и зависеть в основном от типа ошибки. Я спрошу его о версии конфигурации, в какой момент ошибка возникает («опишите ваши точные действия»), были ли ошибки ранее, только у него или у других и т.д.

Другой вопрос, что постепенно все эти «памятки» и наборы действий я просто запоминаю наизусть. Ну а если этим долго не заниматься, или нужно обучить этому коллегу? Наконец, не обязательно прямо все иметь в распечатанном виде и красиво клеить на стенку. Но составьте их хотя бы на первый раз. Такой более формализованный подход позволяет в конечном итоге повысить самодисциплину при работе, и натренировать память и внимание.

Итак, что нам это даст:

Набор готовых алгоритмов действий, схемы, памятки и шаблоны для непрограммной работы. В практической работе позволяет сэкономить время на поиск ошибок, опрос заказчика, или не забыть то или иное действие.

Идея №5. Простейшее структурированное хранение (организация) задач

Абсолютно тривиальный и очевидный совет – хотя бы немного организовать работу с задачами, но из практики наблюдения, минимум половина специалистов этим занимается чуть реже, чем никогда.

Будь вы фрилансером, программистом (аналитиком) «штатного» отдела предприятия, или специалистом фирмы-франчайзи, но зачастую у вас может быть в работе не 1, не 2, а много задач. Какие-то из них срочные, какие-то нет, какие-то сделаны частично, какие-то ожидают тестирования или проверки… Да мало ли! Все мы люди, легко что-то забыть, упустить. Да и хранить статус задач в памяти не стоит. Конечно, первая мысль – использовать программы для хранения (организации) задач.

Если вы работаете на более-менее крупном предприятии, то у них чаще всего уже будет нечто подобное, наверняка одна из систем класса ServiceDesk (в просторечии «СервисДеск» или «ХелпДеск»). Специальных программ такого толка множество, автор специально не будет рекомендовать никакой, хотя в свое время попробовал несколько, от «Наумен» и «ИнфраМенеджера», до «Битрикса».

Правда, тут есть оговорка, даже две. Первая – такие «СервисДески» обычно внедрены «сверху», т.е. по инициативе руководства, и призваны организовать ваше время и контролировать вас, а также наладить взаимодействие с другими сотрудниками (а мы говорим в рамках данного текста об самоорганизации). Вторая – все зависит от количества задач и уровня их контроля. В большинстве случаев, если мы говорим об самоорганизации, а специальной программы учета задач в вашей организации нет, достаточно самых простейших инструментов.

Приведу пример из собственного опыта, который позволит понять простейший вариант такой организации. По роду моей работы, у меня в среднем бывает от 1 до 10 задач одновременно, все они на разной степени выполнения, актуальности, важности, приходят от разных заказчиков. Поскольку выполнение задач связано, в том числе, с перепиской с заказчиками, а сами задачи часто приходят по электронной почте, то первый участок организации задач – сама электронная почта. Папка «Входящие» разбита на подпапки по заказчикам (проектам), есть отдельная папка «В работе», куда помешаются те задачи, которые «делаются прямо сейчас» (после выполнения они уходят в папки по заказчикам).  Также есть папка «Архив», куда я перемещаю папки с завершенными проектами. Активно используется система флажков и статусов (доступна в Outlook, например), ими можно помечать актуальные, срочные, выполненные задачи через письма.

Второй уровень учета и организации задач – простая таблица, я веду ее в Excel. Повторюсь, этого достаточно мне, кому-то может потребоваться более мощный инструмент. В этой таблице хранится дата задачи (когда начата), заказчик, сама задача (буквально в виде 1 предложения), время, потраченное на выполнение. Цвета заливки строк также говорят о срочности (красный), статусе (желтый – в процессе, зеленый – выполнено до этапа сдачи), полном выполнении задачи (голубой) и т.д. и т.п..

Если задача требует работы в течении нескольких дней, или должна прерваться и продолжится, скажем, через неделю – то строку с ней «закрашиваем», и создаем новую с датой следующего этапа. Четких правил тут нет. Задача, которую требуется сделать завтра-послезавтра – заранее создаем для нее строку с будущей датой, и красим в красный. В итоге мы имеем и «напоминалку», и знаем какие задачи делаем, и какие уже сделали.

Главное здесь – не ленится, и тратить время на ведение этой таблицы, сортировку писем в почте и т.п. Делаем все оперативно: получили задачу – сразу ее в таблицу, а письмо в папку «В работе». Выполнили задачу – сразу ее «красим» в таблицу, а задачу в папку по клиентку. Больше, чем 10-20 минут в день это не занимает. Хотя это покажется кому-то лишней тратой времени, на практике это экономит вам время и облегчает работу вашей памяти. В суматохе большого количества задач легко забыть, что вы что-то должны сделать завтра, или над какой задачей работали вчера. 

Кому-то такой вариант покажется примитивным, но зачем мне стрелять из базуки по тушканчикам? На всякую работу должен быть адекватный инструмент.

Итак, что это нам дает:

Простейшая организация задач в таблице и в почте. Таким образом налажена организация параллельной работы над множеством задач без слова «забыл». В любой момент времени мы способны сказать: когда и с каким заказчиком на какой задаче работаем, и на каком этапе, или работали, даже если это было год или два назад.

Бонусные идеи.

На закуску упомяну о некоторых стандартных «фишках» кодинга 1С. Почему-то на практике немало программистов, особенно начинающих, об этих функциях не знают, или знают, но не хотят ими пользоваться.

Шаблоны кода. О них уже говорилось выше. Напоминаю, что эта довольно удобная в целом функция редактора кода (вызывается CTLR + SHIFT + T), которая позволяет хранить и быстро использовать самые распространенные конструкции кода, например, заготовку функции или запроса. В нее можно добавлять свои шаблоны кода. Также в разделе «Шаблоны текста» можно быстро получить код с перечислением, функциональной опцией и д.р.

Рефакторинг. На практике много раз сталкивался с тем, что многие программисты или плохо помнят, или не пользуются этой фишкой. Напомню, что в реалиях 1С, это чаще всего «вынос» части кода в отдельную процедуру, и, по совести, этому учат на первом курсе любого факультета программирования. Легендарное «и так сойдет!» - для ленивых и неаккуратных. А люди «вручную» выносят повторяющийся код в процедуры.

Конструктор форматной строки. Опять таким им часто пренебрегают – но для создания корректного вывода числа или особенно даты, он чрезвычайно удобен. Все помнят прямо так наизусть как «Отче наш», сколько там «ДД» или «гг» надо ставить для вывода даты в нужном вам формате? Вот то-то и оно.

Установить / Снять закладку. Прекрасная функция в разделе «Текст» Конфигуратора позволяет ставить «флажки»-закладки в огромном коде, а затем перемещаться между ними. А то судорожно помнить, что «там», а что «здесь» за конструкция – это конечно круто, но зачем?

Специальные предложения

Оставьте свое сообщение

См. также

Развитие 1С программиста Промо

Практика программирования Личная эффективность Бесплатно (free)

Делюсь своим опытом и видением развития 1С программиста.

17.10.2018    19057    0    pashamak    62    

Первый 1 000 000 рублей на своих разработках на Инфостарте

Личная эффективность Бесплатно (free)

На Инфостарте очень много разработок. Но не каждая продается, да еще так активно, чтобы ее автор сумел заработать миллион. Александрович Андрей, руководитель компании ALEXROVICH.RU, свой первый миллион вместе с Инфостартом уже заработал и теперь делится с коллегами некоторыми секретами.

вчера в 08:30    1060    0    codewriter    26    

Необходимый минимум по психологии для 1С-ника

Личная эффективность Бесплатно (free)

У каждого из нас много планов и желаний, но поставленных целей добиваются единицы. Почему реализовать задуманное удается лишь немногим, а большинство так и остаются наедине с разбитыми мечтами, участникам конференции Infostart Event 2019 Inception объяснил директор по счастью в группе компаний Neti Андрей Макаров.

03.07.2020    2537    0    andmakarov    11    

Наиболее частые ошибки в деловом общении

Личная эффективность Бесплатно (free)

В статье собраны наиболее частые ошибки при коммуникациях в деловом общении: «устные», по e-mail, в мессенджерах. Ошибки в основном мои, но, возможно, кто-то узнает себя. Хорошо, если так! Текст разделен на три части, которые соответствуют трем видам деловой коммуникации: устная, e-mail, мессенджеры. В качестве примеров использованы варианты общения с заказчиком. Общее правило, которым я руководствуюсь: необходимо экономить время, как свое, так и собеседника.

21.06.2020    1313    0    Koder_Line    3    

Личная эффективность - энергетика как основа успеха. ч.04. Стратегический подход Промо

Личная эффективность Бесплатно (free)

Что такое стратегия, зачем она нужна. Что произойдет, если нет стратегии, и как это относится к личной эффективности и энергетике человека, опишу в этой статье.

12.08.2015    25928    0    Lapitskiy    23    

5 причин 1С-нику участвовать в хакатонах

Личная эффективность Бесплатно (free)

5 причин, зачем вам ходить на хакатоны, почему на это стоит выделять время.

24.05.2020    4569    0    comol    19    

Сервисное окно планирования и контроля

Личная эффективность Бесплатно (free)

Почему руководители устают? Почему приходится работать практически круглосуточно? Почему каждый день похож на гонку и надо успеть охватить нереальное количество задач?

19.05.2020    2051    0    DuyunElena    0    

ТОП-10 ошибок соискателей на собеседованиях

Личная эффективность Бесплатно (free)

Часто ли вы ходите на собеседования? Если часто, то, скорее всего, вам отказывают из-за ошибок, которые вы допускаете при общении с потенциальным работодателем. На какие моменты обращают внимание HR и как их можно исправить, рассказал начальник управления разработки приложений 1С компании Брокеркредитсервис Михаил Денисов.

15.05.2020    4074    0    user600369_mdenisov    45    

Личная эффективность - энергетика как основа успеха. Часть 01. Введение Промо

Личная эффективность Бесплатно (free)

Наша с вами энергия - откуда берется и что с этим делать. Описываю свой личный опыт, опыт человека, который от рождения имел низкую энергетику, но, разобравшись в этом деле, сумел значительно ее улучшить. Теперь 160 эффективных фрилансерских часов - это не предел. Итак, в поисках вечного двигателя, котиков и счастья.

17.07.2015    27149    0    Lapitskiy    81    

Работа на удаленке. Ошибки и ключи эффективности.

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Три ошибки перехода на "удаленку" и три ключика к их решению. Как не перегореть и сохранить эффективность себе и сотрудниккам. Личный опыт автора.

13.05.2020    3714    0    DuyunElena    8    

Оптимизация времени. Возможен ли 4-часовой рабочий день?

Личная эффективность Бесплатно (free)

Я - фрилансер по 1С уже 20 лет, из них 100% дистанционно уже семь лет, и по сей день. Мечта о 4-часовом рабочем дне тревожит умы людей уже не первый год. Конечно, мы имеем в виду, что работать будем в 2 раза меньше (по времени), а зарабатывать столько же, иначе это теряет всякий смысл - ну кто захочет половину зарплаты? Т.е. мы хотим работать 4 часа вместо 8 и получать по крайней мере такую же зарплату. Ок. Идем далее. Какие пути у нас для этого есть?

06.05.2020    5878    0    Lapitskiy    101    

Повышаем эффективность (КПД) специалиста 1С

Личная эффективность Бесплатно (free)

Каждый из нас к чему-то стремится, о чем-то мечтает, желает достичь своих целей и расширить свои возможности. Мы тратим время и силы, стремимся к эффективности. Так, что же нужно делать специалисту 1С, для повышения своей эффективности (своего коэффициента полезного действия КПД)? Излагаю свой взгляд на поставленный вопрос, а также включил в статью полезные ссылки на публикации других авторов по теме.

22.04.2020    6517    0    rusmil    3    

Две схемы мотивации сотрудника, или мой опыт работы с помощником Промо

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Довелось мне искать себе помощника. Я разместил вакансию на хед-хантере: «Ищу помощника 1С без опыта работы». Наверное, я оживил рынок труда такой формулировкой: «помощника без опыта». А может быть, рынок и не заметил капли в море… Так вот, отобрал я студента, взял его на полставки. Начал думать, как его обучать, на оклад принял, а как теперь мотивировать, как премировать….

03.09.2011    25927    0    Rustig    37    

Будущему докладчику мероприятий INFOSTART

Личная эффективность Бесплатно (free)

Инструкция для тех, кто хочет стать докладчиком наших мероприятия, а также для тех, кто является постоянным докладчиком Инфостарта

16.04.2020    1814    0    kbazzh    0    

Куда IT-шнику инвестировать свободные средства

Личная эффективность Бесплатно (free)

Когда у человека появляются свободные деньги, при мысли, куда их вложить, сразу приходят на ум вклады, покупка недвижимости, биржи типа Forex. Но если копнуть чуть глубже, на российском рынке есть и альтернативные направления инвестирования, более выгодные, чем депозиты. О них участникам конференции Infostart Event 2019 Inception рассказал управляющий ГК «WiseAdvice» Иван Тягунов.

24.03.2020    8048    0    IvanAT1981    136    

Внутренние сопротивления менеджера

Личная эффективность Бесплатно (free)

Многие IT-специалисты, в том числе те, кто не занимается управленческой деятельностью, в какой-то момент понимают, что не знают, куда двигаться дальше. Вроде, и работа есть, и зарплата устраивает, но хочется чего-то большего. С чем это связано, и как искать решение вопроса, попытался объяснить участникам конференции INFOSTART EVENT 2019 Inception директор Школы менеджеров Стратоплан Александр Орлов.

10.02.2020    3960    0    user1069584    6    

23 минуты. Оправдание тугодумов

Личная эффективность Бесплатно (free)

Есть тугодумы кроме меня?

20.01.2020    6653    0    1c-intelligence    25    

Кто же такой хороший программист?

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Ответ на публикацию. https://infostart.ru/public/1178624/ В статье я рассмотрю работу программиста с разных точек зрения и попытаюсь вывести критерии "хорошего программиста".

17.01.2020    3479    0    Liogon    16    

Божественный Незнакомец

Личная эффективность Бесплатно (free)

Для кого всё это?

09.01.2020    6197    0    1c-intelligence    26    

Сэкономленное время это не аргумент ни для сотрудника, ни для его руководителя.

Личная эффективность Бесплатно (free)

Ваша разработка круто экономит время пользователей, но её не покупают? У меня есть соображение на этот счёт. Но оно вас расстроит и заставит изменить подход к рекламе. Проходите мимо.

30.10.2019    7412    0    min-max_pro    28    

Как найти «кнопку ВКЛ» у инженера, и всегда ли надо ее искать 

Управление персоналом (HRM) Личная эффективность Управление командой Россия Бесплатно (free)

Александр Орлов – управляющий партнер группы проектов Стратоплан, тренер школы менеджеров Стратоплан по работе с людьми и управленческим навыкам. На конференции Infostart Event 2018 Education Александр не только прочел доклад, но и провел мастер-класс. Мы перевели его в текстовый формат и делимся с участниками нашего сообщества. Ссылка на видеозапись мастер-класса – в конце текста.

23.10.2019    4251    0    user1069584    1    

«Автоматизация» всего с помощью текстового документа

Личная эффективность Бесплатно (free)

Поспорили мы как-то с админом: нужны чек-листы или нет? Админ говорит: "Не нужны! Если ты специалист, у тебя все в голове. А если не специалист, то тебе и чек-лист не поможет." А я отвечаю: "Вот в авиации случайных людей нет, а чек-листы есть!". И показываю ему файлик, который использую при каждом обновлении 1С.

21.10.2019    6178    0    muzipov    27    

Мне нравятся картонные человечки

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Нужна ли личная жизнь на работе?

21.10.2019    6968    0    1c-intelligence    32    

Коммуникация и клиент

Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Личная эффективность Бесплатно (free)

«Пока слова не отражают суть вещей, успеха в делах не будет». Аристотель.

11.10.2019    4182    0    Шёпот теней    4    

О работе и организации труда инженера - программиста

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

"Как настроить бесшовную интеграцию?", "Чем отличается НаСервере от НаСервереБезКонтекста?", "Как рассчитывается себестоимость в УПП?" на эти вопросы ответов вы тут не увидите, НО! мы поговорим о нас - Инженерах - программистах! Сравнение организации труда "во франче" (далее просто франча) и "на серьёзную организацию" (далее просто организация), какие плюсы и минусы работы в структурно разных предприятиях? Где и к когда лучше работать?

25.09.2019    7140    0    feva    42    

Как заработать миллион или История успешного сотрудничества

Личная эффективность Бесплатно (free)

Многие мечтают один раз что-то создать, а потом жить на заработанные деньги до конца своих дней. Но миллионерами становятся не все, их единицы. Среди них – разработчик Андрей Карпов. Человек, который сумел за полтора года заработать 2 миллиона рублей чистой прибыли, поделился с гостями конференции Infostart своими секретами.

05.08.2019    8029    0    karpik666    78    

Как погасить энергию конфликта? Три самых важных навыка сотрудника ИТ–подразделения

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Конфликты – явление нередкое. Они могут возникать и с руководством, и с коллегами, и с заказчиками (пользователями). На конференции INFOSTART EVENT 2018 Ирина Баржак, основатель Института публичных выступлений, рассказала несколько правил, которые не дадут конфликту разгореться.

17.07.2019    6982    0    user1068261    17    

Ис[пользу]й

Личная эффективность Бесплатно (free)

Самая полезная статья

14.06.2019    8646    0    1c-intelligence    60    

От стажера до эксперта

Личная эффективность Бесплатно (free)

Что надо знать, чтобы тебя считали хорошим разработчиком? Какие навыки должны быть у специалиста, чтобы он был востребован у отечественных заказчиков? Как понять, что ты действительно развиваешься и растешь? На эти и другие вопросы на конференции INFOSTART EVENT 2018 ответил профессиональный разработчик 1С Виталий Онянов, выпускник Омского Государственного Университета им. Достоевского. Виталий работает ведущим разработчиком 1С в ООО «ФТО», занимается внедрением и оптимизацией информационных систем. Делает свои проекты, пишет статьи и обзорные материалы, иногда учит других людей.

31.05.2019    17965    0    Tavalik    65    

Заметки фрилансера

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Хочу рассказать о своем опыте работы в качестве фрилансера. По задумке это будет несколько статей, в которых я вспомню набитые шишки, успешные практики работы. Будет полезно для начинающих фрилансеров, а также для матерых программистов в крупной компании, которые задумались о жизни за стаканчиком кофе и сигаретой, глядя в окно на беспечных прохожих, или в пробке по дороге домой, где скучают кот и жена...

31.05.2019    7357    0    Kutuzov    48    

Советы новичка другим джуниорам 1С

Блоги О сообществе Личная эффективность Бесплатно (free)

Приветствую! Заранее скажу, что я сам новичок в программировании 1С и решил написать свою статью, где поделюсь с другими новичками своими опытом и советами, основываясь на том, что сам для себя вывел за время работы программистом.

25.05.2019    12175    0    Nefilimus    100    

Выбор - зло

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Как, и зачем лишать программиста выбора.

18.05.2019    5894    0    1c-intelligence    18    

Куда и как расти

Личная эффективность Бесплатно (free)

Даже если сейчас у вас стабильная работа, это не означает, что завтра ситуация не изменится, вы не окажетесь на рынке труда в поисках новой должности. Какие специалисты сейчас требуются, и какие тренды превалируют на рынке IT и в сфере 1С, на конференции рассказал директор по развитию внедренческого центра «Раздолье» Андрей Мироненко. Он работает в качестве руководителя IT-направления свыше 15 лет, а в должности директора IT – 10 лет. Является автором различных обзоров, курсов и иных полезных материалов. Занимался подбором и мотивацией персонала, разработкой стандартов качества IT-сервисов, руководством проектами автоматизации (ERP, WMS и пр), имеет опыт организации розничных сетей, call-центров, запуска и сопровождения интернет-магазинов.

16.05.2019    11584    0    andironenko    26    

Как сжать время?

Управление проектом Личная эффективность 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Бесплатно (free)

Как, и зачем измерять задачи в чем-то, помимо часов.

04.05.2019    8627    0    1c-intelligence    39    

Как принципы ДЗЕН подхода внедряются в менеджмент! Как отказ от гонки за прибылью приносит деньги

Управление проектом Личная эффективность Обучение, бизнес-тренинг, курсы Бесплатно (free)

ДЗЕН философия руководителей! 2 апреля у нас стартовал онлайн курс "Переговоры в стиле ДЗЕН" для руководителей. У тебя есть еще шанс принять в нем участие.

05.04.2019    4721    0    user809424    5    

Не ешь аспирин

Личная эффективность Бесплатно (free)

Еще немного о книгах. Почему и зачем читать старые труды, чему там можно научиться

29.03.2019    8114    0    1c-intelligence    30    

Как философия ДЗЕН-подхода связана с переговорами? Историческая справка

Личная эффективность Бесплатно (free)

ДЗЕН, переговоры, эффективность - как они связаны. Даем небольшой экскурс в историю.

29.03.2019    4068    0    user809424    0    

Производительность программистов. И как я это понимаю

Личная эффективность Бесплатно (free)

Конвейер (от англ. convey «передавать») — машина непрерывного транспорта, предназначенная для перемещения сыпучих, кусковых или штучных грузов. Важной характеристикой работы конвейера является её непрерывность. Специализация (от лат. specialis — особый, своеобразный) в образовательной системе — это углублённое изучение относительно узкого поля деятельности, в рамках специальности, обеспечивающее необходимый уровень компетенции специалиста, предназначенной для выполнения некоторой работы. Компьютерная программа — комбинация компьютерных инструкций и данных, позволяющая аппаратному обеспечению вычислительной системы выполнять вычисления или функции управления. Программист — специалист, занимающийся непосредственной разработкой программного обеспечения для различного рода вычислительно-операционных систем.

27.03.2019    5752    0    Шёпот теней    109    

Беспощадная автоматизация. Потерянный кусок

Личная эффективность Бесплатно (free)

Потерянный кусок доклада на IE 2017

26.03.2019    6989    0    1c-intelligence    5    

Тест на способность стать ДЗЕН-переговорщиком. Проверьте, каких навыков не хватает именно вам!

Личная эффективность Бесплатно (free)

Итак, друзья, до старта онлайн-курса «Переговоры в стиле ДЗЕН» осталось совсем немного. Наши читатели спрашивают: «А что изменится после прохождения курса, каким я стану?» Мы перечислили качества профессионального переговорщика. Прочтите список внимательно, и в комментариях ответьте, сколько качеств насчитали у себя из 13 возможных. За каждый пункт получаем 1 балл. Посмотрите, что вам нужно изменить.

19.03.2019    4143    0    user809424    0    

Переговоры по зарплате: разбор реального кейса нашего студента

Управление проектом Личная эффективность Бесплатно (free)

Почему люди приходят на тренинги по переговорам? Есть много причин, но сегодня я расскажу удивительную историю. Кроме проведения тренингов я занимаюсь переговорным коучингом. Проще говоря, готовлю людей к сложным переговорам. Порядка 50% запросов от клиентов – это запросы по переговорам с начальством. Задача – вместе с клиентом разработать сценарий поведения, конкретные фразы, действия, которые бы позволили получить желаемую прибавку к зарплате, новую должность, долю в бизнесе и т.д. Практически никогда я не знаю, как все эти схемы выглядят с той стороны, как на них реагируют партнеры моего студента. Сегодня я приведу кейс человека, который попал под подготовленный работником сценарий, успешно его проиграл и поэтому пришел на мой онлайн-курс «Переговоры в стиле ДЗЕН». Если у вас есть свои мысли, как себя стоит вести при переговорах о заработной плате, пишите!

12.03.2019    4682    0    user809424    15